Talent Acquisition - Urgent

Glow Fast Sejahtera ยท ๐Ÿ“ Gowa, Sulawesi Selatan ยท Diposting 2026-10-10
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 3.000.000 โ€“ Rp 6.000.000 per month

Kami mencari seorang Talent Acquisition yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Glow Fast Sejahtera. Perusahaan kami sedang dalam tahap pertumbuhan yang cepat dan membutuhkan seseorang yang dapat membantu kami dalam menemukan talenta-talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan kami.

Anda akan bekerja secara langsung dengan tim manajemen untuk memahami kebutuhan sumber daya perusahaan dan membantu kami dalam merekrut kandidat yang sesuai dengan budaya perusahaan kami.

Jika Anda adalah seorang profesional yang berpengalaman dalam bidang rekrutmen dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik, kami sangat berharap Anda dapat bergabung dengan kami.

๐Ÿ“‹ Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Membuat dan melaksanakan strategi rekrutmen yang efektif untuk posisi yang tersedia.
  • Melakukan wawancara dengan kandidat potensial dan memberikan umpan balik yang konstruktif.
  • Mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir, termasuk penawaran pekerjaan dan onboarding.
  • Membangun dan memelihara hubungan baik dengan perekrut eksternal dan agen rekrutmen.
  • Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk mengidentifikasi tren dan area perbaikan.
  • Menjaga kualitas dan kuantitas kandidat yang masuk ke perusahaan.
  • Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan untuk calon karyawan baru.
  • Bekerja sama dengan tim HR untuk memastikan proses rekrutmen berjalan lancar.
  • ๐ŸŽ“ Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 di bidang Human Resource, Manajemen, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 2 tahun dalam bidang rekrutmen dan seleksi.
  • Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan.
  • Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.
  • Kemampuan bekerja dalam tim dan kemampuan manajemen waktu yang baik.
  • Pengalaman dalam penggunaan perangkat lunak rekrutmen (seperti Jobstreet, LinkedIn Recruiter, dll.) adalah nilai tambah.
  • Memiliki pengetahuan tentang hukum dan peraturan terkait rekrutmen dan seleksi.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
  • ๐Ÿ› ๏ธ Keahlian

    Kemampuan berkomunikasikemampuan analitiskemampuan manajemen waktukemampuan kerja timpengetahuan hukum rekrutmenpenggunaan perangkat lunak rekrutmen
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐Ÿš€ Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait